為加強公司評價、安全標準化評審隊伍建設，提高評價、安全標準化評審人員的綜合素質(zhì)，提升依法執(zhí)業(yè)的能力和水平，適應安全生產(chǎn)不斷發(fā)展的新形勢，結合公司實際，特制定本學習培訓計劃。
　　一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞國家安監(jiān)總局和云南省安監(jiān)局關于從業(yè)機構專項治理總體部署，加強從業(yè)人員的法律法規(guī)知識學習，進一步增強從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，進一步提升公司和從業(yè)人員形象，努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的從業(yè)人員隊伍。
　　二、工作目標
   （一）公司員工法制教育深入開展，實現(xiàn)普法教育的規(guī)范化、制度化，使公司員工的法律意識和法律素質(zhì)顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護法律權威的良好氛圍。
   （二）公司員工法律素質(zhì)、業(yè)務能力進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，使從業(yè)人員在項目任務中做到公正、規(guī)范、科學、文明。
　　三、工作任務
　　組織公司全體員工學習全國安監(jiān)部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準講座。
　　四、組織實施
   （一）舉辦安監(jiān)部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準講座。
　　1、時間：每周周二。
　　2、內(nèi)容：安監(jiān)部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準行政執(zhí)法事項1－76
　　3、參加人員：公司全體員工
　　4、組織形式：辦公室牽頭，分別由總工程師、過程控制負責人李曉達1－19項，副總工程師兼非煤礦山標準化評審中心主任曹德華20－39項，副總工程師兼危險化學品類標準化評審中心主任楊慶國40－59項、副總工程師兼工貿(mào)標準化評審中心主任饒旭軍60－76項；昆明分公司紫云、曲靖分公司沈家啟，出差在外工程技術人員自學。

昭通市鼎安科技有限公司

2015年9月30日

附：安監(jiān)部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準

文件及安監(jiān)部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準.doc